为促进新入职高校毕业生尽快完成角色转变，增强职业素养、提高工作技能，加速自我成长，7月27日，纺织公司2023年新员工入职培训正式启动。公司党委书记、董事长简玮仪，党委副书记、纪委书记、工会主席丘海澜出席开班仪式并为新员工授课。公司人力资源部部长李小晓主持培训。

    在企业战略课程模块，简玮仪代表公司对新员工表示热烈欢迎，详细介绍了纺织公司“十四五”规划战略“12345”发展思路。她指出船到中流浪更急，人到半山路更陡，今年是“十四五”规划实施的第三年，希望大家在推动公司“十四五”战略规划落地和高质量发展中建功立业。同时寄语新员工加强学习、注重团队合作、保持激情和耐心。

    在企业文化课程模块，丘海澜为新员工带来了一场独具特色的企业文化宣讲课。她从纺织公司的发展历程、公司LOGO释义、企业精神、文化活动进行了图文并茂、有滋有味地讲解，并带领参会人员一起观看了“传家宝”“坚定的信仰”微党课。使每一位新员工对于“专注、创新、担当”的广州轻工集团企业精神、“锲而不舍、自强不息”的纺织公司精神有了深刻的理解和感受。

    在业务课程模块，纺出公司副总经理陈文明进行纺织品及进出口流程知识地讲授。在一个半小时的时间里，陈文明从纺织品的释义、中国纺织服装进出口贸易趋势、公司纺织品业务情况到国际贸易的专业术语、服装出口的业务环节以及公司系统应用做了详尽地讲解。化工公司钟高怀妙趣横生地介绍了化学品基础知识、公司发展及进出口产品情况。塑料公司郭漫细致地介绍了塑料公司发展情况及主营业务。利工民公司陈慧、朱佛令分别就利工民的百年发展、汗衫47道独特工序、主营产品、新品牌定位和全渠道营销模式进行了生动地讲解。广纺检测公司杨柳详细介绍了检测公司的发展历程、公司荣誉和检测能力。

    此外，公司围绕职业化素养、通用管理能力、工作思维方法和岗位技能四个方面开设了14门线上培训课程；同时还开设了新员工趣味运动拓展团建、直播及短视频营销大赛、讲解员培训、线上系列课程大学堂等形式多样的培训，多措并举，助力新员工成长。

文/图：赵萍