一、承包宗旨
    为深入落实“以人为本”的科学发展观，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据“谁主管、谁负责”和责权利挂钩的原则的要求，为了加强安全、防火工作，加大管理力度，保障企业生产经营创造一个良好的安全环境，深入推进安全生产主体持续发展，确保我们集团全面落实和完成市下达的安全生产指标，由工贸集团董事长（甲方）与各成员单位的法人代表（乙方）签定安全、防火目标管理责任承包合同，实施目标管理责任风险承包，请各单位确保企业内部安全和防火责任的落实，务使在承包年度内全面完成承包方案规定的内容。

二、承包范围
    本集团所属各成员单位（含三资企业）均与工贸集团签订当年目标责任承包合同。凡企业内有挂靠、出租、合作、合资的单位则由该企业参照本方案与其签约。
    集团所属各单位与集团公司签约后，要结合本单位实际情况，逐级分解签约，建立、健全和完善安全防火目标管理网络，确保各项责任横向到边，纵向到底。

三、承包内容及考核方法
（一）承包内容包括两个方面：
1．消防工作；
2．安全生产。
（二）考核方法：
采用抽检、互检、自检、加分或扣分等方式进行考核。

四、承包评比的实施方法
（一）考核评比工作由工贸集团安委办负责，对消防工作与安全生产分别独立进行考评。乙方要每月对属下部门进行一次考评，甲方每半年对乙方考评一次，全年总评。另甲方不定期对乙方进行抽查。得分按全年两次互查组考评（上半年、下半年）平均分和集团公司日常抽查扣分累计计算，以确认乙方完成风险承包的情况。
（二）否决分计算：
1．凡属考评标准第一部分被否决，不得发放奖励金。
2．凡属考评标准第二或第三部分的其中某一单项被否决，即该单项分被取消,另一部可按所占比例发放奖励金。
（三）奖励金分配比例：
考评将两项内容分别考核，即将奖励金划分为：防火占50%，安全生产占50%。