实现劳资双方共赢纺联进出口工会成功开展集体协商工作
2017年01月10日
为构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，切实做好女职工权益保障工作，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《广东省企业集体合同条例》和《广东省企业工资集体协商指引》等有关法律、法规精神，结合新形势、新任务的需要，在工贸集团工会的指导下，广州纺联进出口有限公司工会开展新一轮集体协商工作，于2017年1月5日下午召开第五届四次职工代表大会。会议由公司工会主席程默同志主持，职工代表参加了会议。
职工代表认真听取了人事行政部关于开展集体协商工作过程的详细解读，包括职工方代表广泛征求各部门意见、工会委员会审议、双方代表就协商事项进行讨论，形成协议草案等。现场全体职工代表认真履行职责，审议表决通过了《集体合同》、《女职工权益保护专项协议》和《工资集体协商协议》。随后，双方首席代表在职工代表的见证下完成了合同的签约仪式。全体职工代表以热烈掌声表示对合同签订的衷心祝贺！
合同签订后，职工方代表程默主席发表讲话。他指出，集体协商工作的落实，是关系到我司改革发展和职工群众切身利益的一件大事，此次协商工作符合国家法律、法规相关政策规定，结合公司实际情况，较好地兼顾了企业和职工双方的利益，有利于发挥工会在稳定企业劳动关系中的积极作用，有助于缓和、解决劳动争议和劳动矛盾，对于我司建立稳定和谐的企业劳动关系，促进企业健康发展、维护劳资双方稳定及充分调动女职工的积极性具有十分重要的意义。
会上，职工代表还一致审议通过了冯国贤董事长所作《2016年度工作总结及2017年度工作部署》和金融财会部所作《2016年度业务接待费和教育经费使用情况》报告，审议增补了职工监事、工会委员和女职委员。冯董事长表示，2016年是 “十三五“开局之年，也是纺联重振未来的关键一年，所取得的成绩与全体职工的努力拼搏是分不开的，2017年，纺联将会继续聚力优化，稳中求进，推动企业提质增效上新台阶。
图/文：马静妍
(广州纺联进出口有限公司供稿)
