经纬研习淬锋芒,数智亮剑启新程——纺织公司2026年管培生入职培训圆满举行
2026年07月29日
盛夏七月,青春当燃。7月10日至27日,纺织公司“数智织梦,同心领跑”2026年度管培生入职培训圆满举行。本次培训以“燃动闯关营”“经纬研习营”“星播竞技营”三大项目为载体,深度融合战略赋能、文化浸润、实战练兵、数智创新,助力36名脱颖而出的管培生完成从校园人到纺织人的华丽蜕变,为公司高质量发展注入澎湃新生力量。
洞察趋势,明晰战略路径。培训伊始,公司党委书记、董事长简玮仪立足全球视野,为新员工深刻剖析公司“十四五”期间的机遇与挑战、战略历程、取得成果及“十五五”战略布局。她指出,面对复杂经济环境与新一轮科技革命浪潮,公司正加速推进转型升级与数字化赋能,构建更具韧性与竞争力的产业生态。她寄语新员工:一是在战略蓝图中找准坐标,把个人小目标融入企业大蓝图;二是与时间为友,做连接历史与未来的“织梦人”;三是以实干作答,用业绩说话,做“十五五”征程上的“攻坚者”。她勉励新员工作为公司战略的传承者与实干者,主动拥抱变革,主动到业务一线去,在事上磨、在难上练,实现个人与公司价值共赢。
传承精神,凝聚文化共识。公司党委副书记、工会主席王勋以深厚的历史积淀,生动诠释了企业的核心价值观。通过讲述七十余载纺织传承中的关键故事,展现了文化理念薪火相传的实践力量。他勉励新员工立德为先、勤学为径、实干为基。
专业筑基,筑牢知识底座。“经纬研习营”内训课堂密集开讲。公司各业务板块资深讲师讲解核心业务知识与操作规范,公司IT系统应用课程帮助新员工快速掌握数字化办公工具,新员工职业素养与沟通融入课程则助力职场软技能的全面提升。同步开放的线上学习平台链接超过2000门课程,覆盖职业化素养、通用管理能力、工作思维方法和岗位技能四大维度,构筑起坚实的知识底座。
经纬竞速,闯关励青春。以“链主加速中”为主题,管培生奔赴佛山南海影视城开展趣味闯关拓展。36名管培生分为三大战队,以主线任务卡形式完成多重挑战。路障、绕道、快进、让路、联合、减速带、信息等权限的合理运用考验着团队的策略智慧;“黑衣人”追捕环节更让队员们在紧张刺激中磨炼应变能力与协作精神。这场别开生面的“燃动闯关营”,让初识的伙伴迅速凝聚为并肩作战的战友。
数智竞技,锋从实战磨砺。“屏前亮剑,云端争锋”纺织AI+直播营销竞赛火热开赛。六支战队轮番登上珠江抖音号直播间,独立完成全流程操控。从产品演示、互动答疑到限时抢购,各团队在真实业务场景中全流程运用AI工具链赋能直播——利用AI分析产品数据与目标用户画像、生成直播脚本与营销话术、制作宣传素材、数字人辅助讲解、实时分析评论优化应答策略、多语言翻译拓展海外市场、自动生成数据复盘报告——“AI+纺织”的创新火花在云端争锋中不断迸发。这不仅是一场营销能力的实战检验,更是一次数智化思维的前沿淬炼。
荣耀加冕,新星闪耀启程。7月27日,总结颁奖会在广德大厦15楼顺利举行。各团队以PPT、短视频、海报等形式精彩呈现了团队所思所感、直播实战的经验与复盘反思、AI工具应用的创新实践。公司领导班子、高管、相关职能部门负责人、业务板块分管人力资源工作领导共同见证了管培生们的成长与蜕变。最终,“经纬领航团队奖”“经纬先锋团队奖”“经纬新锐团队奖”相继揭晓,将现场氛围推向高潮。
满载着战略视野、文化认同、专业技能与深厚情谊,2026届36名管培生正式奔赴公司各业务一线。他们将以此次培训为起点,践行“数智织梦,同心领跑”的理念,把个人成长的“小目标”融入企业发展的“大蓝图”,在纺织公司的广阔舞台上奋力书写属于他们的精彩篇章。
文:赵萍
图:赵萍、张晓丹、张震
(公司人力资源部供稿)