7月23日上午，利工民公司召开2026年上半年工作会议。会议传达贯彻纺织公司上半年工作会议精神，全面复盘公司上半年工作成效，深入分析存在问题，研判当前形势，部署下半年重点任务，进一步明确责任、凝聚合力。

    纺织公司党委书记、董事长简玮仪，党委委员、副总经理林哲浩出席会议并讲话。公司主管级以上干部参加会议。会议由公司副总经理、工会主席梁晨主持。

    会上，公司副总经理黄小浔传达了纺织公司2026年上半年工作会议精神。

    公司总经理郑力强代表经营班子作题为《改革攻坚再提速，数智赋能提质效》的工作报告。

    报告从聚焦主业协同、强链拓网降本、调结构提效率、品牌声量焕新、夯实内控治理、党建融合赋能六个方面，系统回顾了上半年取得的积极进展，并围绕深耕主业赋能、强链降本保供、新媒体闭环运营、深化风险防控、党建聚力护航等五个维度，对下半年重点工进行系统部署。会议要求将各项任务逐项分解、细化到岗、责任到人，抓好落地执行，确保全年各项目标任务高质量完成。

    公司党支部书记、董事长刘妍从经济效益、社会效益、人才队伍等三个维度肯定了利工民公司上半年成效，强调下半年要紧紧围绕“扭亏为盈”一条主线，四个维度同向发力：一是坚定信心，锚定方向；二是战略引领，凝心聚力；三是攻坚克难，扭亏为盈；四是党业融合，赋能发展。

    纺织公司党委委员、副总经理林哲浩在讲话中肯定了利工民上半年取得的成绩，并提出利工民七点要求：一是经营效益稳步提升；二是品牌影响持续扩大；三是员工队伍要团结奋进、朝气蓬勃；四是营销模式与时俱进，规模体量不断壮大；五是薪酬体系、激励考核机制不断健全；六是部门协同高效有序；七是行业地位与纺织贡献度持续提升。同时，他对下半年工作提出三点要求：一是苦练内功，持续优化供应链管理体系；二是做大营收规模，推动全线增长；三是优化管理机制，适配快消节奏。

    纺织公司党委书记、董事长简玮仪作总结指示。她充分肯定了利工民上半年的努力与成绩，也深刻分析了利工民面临的挑战与机遇，并对下半年工作提出三点要求：一是立足长远谋篇布局，打开“十五五”发展新空间；二是深化改革苦练内功，激发内部发展活力；三是党建引领凝聚力量，护航企业行稳致远。

    会议号召，全体干部职工要深入贯彻落实会议精神，认清当前正是冲刺全年目标、夯实发展根基的黄金窗口。各部门要锚定目标抓机遇、攻坚克难抓落实，把上半年的成果转化为下半场的攻坚底气，聚力在市场一线抢订单、在供应链升级提效能、在品牌焕新挖潜力，以百年品牌的匠心传承和创新突破的勇气魄力，全力以赴完成年度各项目标任务，共同奋力书写利工民公司“十五五”高质量发展的全新篇章！

文：谭慧

图：刘婷