为落实公司制定的发展战略目标，加强与青年员工的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作及生活中的实际问题，激发青年员工的聪明才智和主人翁意识，营造良好的企业文化氛围，广州化工进出口有限公司于2016年7月27日下午召开了青年员工座谈会。化工公司林学强副总经理、钟翔副总经理、党总支委员朱剑碧同志、公司团委书记刘宗俊及18名青年员工参加了本次座谈会。

    会议上，钟翔副总经理首先为大家简要介绍公司的经营情况及 “十三五”规划愿景。紧接着，参会的青年员工们根据自己的实际情况，提出了在工作生活中遇到的困难和疑惑，也对公司持续发展发表有效的建议，例如如何对供应商资料进行整合共享、如何做好放账业务的风险控制等等。与会领导则结合自己多年的工作心得，对每一位员工提出的问题进行回应和指导。值得一提的是，会议上一些青年员工毫无保留地分享了自己在工作中好的工作思路和方法。这对广大青年员工起到了良好的带头作用，相信在接下来的工作中将会有越来越多员工打破部门之间的界限，实现分享互助。

    最后，化工公司林学强副总经理对会议进行了总结，并号召全体员工在未来的工作中增强沟通，促进信息交流，建立良好的工作习惯。

    青年员工是强大的后备力量，化工公司将持续探索创新员工的沟通渠道和培训机制的发展方向，使得青年员工们与司共成长。

文：郑伟霞  图：李运锋