为使新员工快速了解公司，适应新的工作环境，建立融洽的团队关系，快速融入集体。根据培训计划，公司组织开展2015年新员工入职培训暨第3届青年员工业务座谈会。

    9月16日，广州纺出集团在广德大厦15楼礼堂隆重举行了新员工培训开班仪式，公司党政领导班子出席了仪式。仪式上，公司董事长、党委书记、总经理郑少三同志致欢迎辞,共有新员工17人参加了此次培训活动。

    此次入职培训内容涵盖全面，分别从公司战略发展、行政管理制度、人事制度和财务管理制度等四个内容，向新员工进行详尽介绍。

    培训中，郑少三同志详细讲解了公司发展历程和发展规划，并鼓励青年员工在目前恶劣的外贸发展形势下，通过“四位一体”的开发模式，创新图强，实现企业与个人价值的最大化。

    培训当天反响热烈，新员工积极参与，全程认真听讲，展示了良好的精神面貌,效果显著。

    9月17号下午，公司统一组织新员工及青年员工召开座谈会。共同探讨公司业务发展新思路。青年员工结合自身工作，提出业务新思路和建议，同时对新员工在适应工作上分享了亲身体会。新员工分别从入职后感受出发，畅谈了对自身适应公司和自身建设的思路与感悟，气氛十分热烈，讨论过程展示了青年员工的活力和激情。

    部分业务分公司、职能部门的业务骨干受邀参加座谈会，他们毫无保留地分享了自身积累的丰富经验，为在场许多新业务员提供有针对性的建议和意见。

    当天，针对公司未来发展，大家献言献策，讨论环节充满正能量，活动效果十分显著。

    9月18号，全体新员工及青年员工整装待发，在惠州南昆山参加了户外拓展训练。当天，烈日炎炎，气温尚高，但高温没有击退大家的意志和兴致。在教练的组织安排下形成的3支小团队， 在智力与脑力的激烈追逐中，最终以绿队—“不要脸队”获胜。

    拓展训练即是团队协作力、默契配合度的大考验，训练现场大家全力以赴，热情参与，暂时忘记工作，全情投入，平日里难得见到的风貌也尽显无疑，迅速拉近彼此的距离，促进友谊。

    本次培训系列活动，从课程讲授到业务交流座谈，及之后的户外拓展训练，从不同维度上将培训活动贯彻落实。通过本次活动，新员工掌握了公司管理规范制度，新老员工热忱交流互动，拓展训练培养了团队协作意识，充分达到了本次培训的目标，取得了圆满成功。